segunda-feira, 18 de janeiro de 2016 6j6j2r

MEC divulga resultado do Sisu 2016; confira se você está na lista 1w1p4l

MEC divulga resultado do Sisu 2016; confira se você está na lista

O Ministério da Educação divulgou nesta segunda-feira (18) o resultado da chamada regular da primeira edição do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2016. Para ar o resultado, o candidato deve digitar o número de inscrição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e a senha no site do Sisu.


Também é possível consultar a lista de estudantes aprovados selecionando instituição, campus e curso neste link.

Os selecionados devem fazer a matrícula nos dias 22, 25 e 26 de janeiro. Quem não conseguiu uma vaga pode ainda manifestar, no próprio site do Sisu, interesse em entrar na lista de espera entre esta segunda (18) e sexta-feira (29). As instituições vão convocar os alunos da lista de espera, se ainda houver vagas.


O Sisu é o sistema eletrônico gerenciado pelo MEC que seleciona os alunos para vagas em universidades públicas, de acordo com o desempenho no Enem.


G1

domingo, 17 de janeiro de 2016 5h1y4c

Governo paga Garantia Safra nesta segunda-feira na Paraíba 513d52


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Programa Garantia Safra na Paraíba que atende a 92.583 mil agricultores familiares de 172 municípios iniciará nessa segunda-feira (18) o pagamento do Garantia Safra de janeiro. O Programa Garantia Safra é uma ação do Governo da Paraíba através da Secretaria de Estado da Agricultura Familiar e do Desenvolvimento do Semiárido (SEAFDS).
Para o secretário Lenildo Morais, esse será a maior quantidade de agricultores e municípios recebendo o benefício na Paraíba desde o início do programa na safra 2002/2003.
“Teremos 172 municípios e 92.583 agricultores recebendo, que totalizará ao final do pagamento das cinco parcelas um montante de R$ 78.695.550,00 pagos aos agricultores”, afirma.
Segundo o consultor do Garantia Safra, Ranyfábio esses números ainda devem aumentar em fevereiro, pois teremos mais 16 municípios que podem entrar na folha. Para ele, esse volume de recursos ajudará a movimentar a economia dos municípios do Estado de abril a maio.
Redação com MaisPB

sexta-feira, 15 de janeiro de 2016 1c721

Concurso Prefeitura de Mãe d'Água-PB 2016 5d1d2x

Seleção de pessoal tem 19 vagas abertas em diversos cargos com salários entre R$ 880,00 e R$ 1.349,80. Inscrições abertas até o dia 12 de fevereiro.



Com edital publicado, a Prefeitura de Mãe d'Água na Paraíba anuncia abertura das inscrições do concurso público que irá preencher 19 vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. O edital completo da seleção pode ser conferido anexo para maiores detalhes.
O edital oferta vagas para cargos de Advogado (1), Assistente Social (2), Digitador (2), Educador Físico (1), Educador Social (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (2), Médico (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Orientador Social (1), Psicólogo (1), Psicólogo Clínico (1) e Técnico do SUAS (2) e os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 1.349,80.
As inscrições deverão ser efetuadas até 23:59mim do dia 12 de fevereiro de 2016, exclusivamente pela internet, no site da CONTEMAX - www.contemax consultoria.com.br. A taxa custa R$ 80,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100,00 para superior.
Os candidatos arão por prova objetiva no município de Mãe d' Água na data provável de 28 de fevereiro de 2016, nos locais e horários que sairão no dia 5 de fevereiro. Já os gabaritos provisórios serão disponibilizados em 29 de fevereiro pelo site da organizadora.
O prazo de validade do certame será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

quinta-feira, 14 de janeiro de 2016 6g721s

Mercadante anuncia que piso dos professores será reajustado em 11,36% neste ano. 4v5a2


Brasília - Contrariando o apelo de governadores e prefeitos, o ministro da Educação, Aloizio Mercadante, anunciou nesta quinta-feira, 14, o reajuste do piso salarial dos professores de escolas públicas. Segundo Mercadante, a categoria receberá um aumento de 11,36% e o piso ará de R$ 1.917,78 para R$ 2.135,64.
Durante o anúncio, na sede do Ministério da Educação (MEC), ele afirmou que entende que a situação fiscal de muitos governos de Estados e prefeituras muito delicada por conta da crise, mas que a lei estabelece o cálculo para a elevação e determina que o novo piso seja divulgado em janeiro.
"Nós recebemos carta dos governadores e de prefeitos propondo um adiamento da divulgação do piso. Mas não há como solicitar ao MEC o desrespeito à lei. Na vida pública, a gente só pode fazer o que a lei autoriza", disse o ministro.
Nesta semana, Estados e municípios apresentaram ao governo federal uma proposta para que o acréscimo do piso fosse adiado para agosto e que o índice fosse menor do que os 11,36% delimitados pela legislação.
Diante das dificuldades fiscais, porém, Mercadante pediu que os sindicatos de docentes estejam abertos ao diálogo e tentem chegar a um acordo, respeitando a limitação orçamentária de cada ente federativo. O ministro da Educação afirmou ainda que há diversas sugestões para mudar o cálculo de alta do piso e que a istração federal está disposta a discuti-las.
Mercadante, no entanto, disse que, como a inflação de 2015 foi elevada, a ampliação do piso em 2016, mesmo se levasse em conta outros parâmetros, teria sido grande. "O crescimento real do piso este ano é bastante modesto, de apenas 0,69%", ressaltou. Para minimizar o impacto, o ministro disse também que o MEC pode aceitar uma nova proposição para repartir a verba complementar entre istrações municipais e governos estaduais.
No anúncio, Mercadante declarou que uma das metas do Plano Nacional de Educação (PNE) é melhorar a remuneração dos professores, que hoje recebem 57% a menos do que outros profissionais com a mesma qualificação. "Nós herdamos salários muito baixos para os professores do Brasil. Mas, entre 2009 e 2015, o piso salarial de professor teve aumento real de 46,05%", afirmou o ministro.

Bol Notícias.

Estados e municípios querem adiar reajuste do piso dos professores 515e51

Da Agência Brasil


Estados e municípios querem que o reajuste do piso salarial dos professores seja adiado para agosto e que o índice seja 7,41% e não 11,36%, como prevê a lei. O reajuste, concedido anualmente, é divulgado em janeiro.
A proposta de adiamento está em dois documentos enviados à presidenta Dilma Rouseff, um assinado por dez estados e pelo Distrito Federal, e outro pelas prefeituras representadas pela Confederação Nacional de Municípios (CNM). Hoje (13), secretários estaduais de educação entregaram ao Ministério da Educação (MEC) uma carta em apoio aos documentos apresentados ao governo.
A justificativa para o pedido de adiamento é que o contexto de crise econômica torna o reajuste insustentável nesse início do ano. Segundo cálculo previsto em lei, o aumento em 2015 deve ser 11,36%, mas estados e municípios defendem que o reajuste do piso seja 7,41%.
"Os efeitos da crise já se fazem sentir nas despesas obrigatórias como na saúde e educação, com a diminuição do valor dos rees constitucionais e a elevação dos custos operacionais e a manutenção dos serviços que estão atingindo limites insustentáveis", diz o documento enviado pelos governadores.
O piso salarial dos docentes é reajustado anualmente, seguindo a Lei 11.738/2008, a Lei do Piso, que vincula o aumento à variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Segundo os governadores, nos últimos cinco anos, o valor por aluno subiu 87%, levando a um aumento de 37% no piso salarial dos professores.
Os municípios acrescentam que a situação atípica do exercício de 2015, com retração da atividade econômica, "precisa ser levada em consideração na fixação do índice de reajuste do piso, de forma compatível com as finanças dos estados, do Distrito Federal e dos municípios", de acordo com o documento da CNM.
Hoje, a questão foi levada ao Fórum Permanente para Acompanhamento da Atualização Progressiva do Valor do Piso Salarial Nacional, composto por representantes do MEC, dos estados, dos municípios e dos trabalhadores. O Conselho Nacional dos Secretários de Educação (Consed) diz que, para cumprir o reajuste estimado de 11,36% seguindo os critérios atuais, será necessária a complementação financeira da União.
Para os trabalhadores, o reajuste do piso salarial não é negociável. "O que tem que ser cumprido é a lei", disse o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Roberto Leão.
"O que ficou acertado no fim da reunião é que a lei será cumprida e o reajuste será o de 11%. O fórum vai discutir os problemas da Lei do Piso e vai buscar uma solução. Todo fim de ano ocorrem problemas e isso não é bom", acrescentou. No ano ado, o não cumprimento da lei levou a greves de professores nos estados e municípios.

Bol Notícias. 

terça-feira, 12 de janeiro de 2016 113ml

Confira o edital do Concurso de Itaporanga - PB. j2x41



A Prefeitura municipal de Itaporanga, estado da Paraíba, publicou por meio do Diário Oficial dos municípios da Paraíba do dia 11 de janeiro, na página 6, extrato de edital informando da abertura de concurso público que busca preencher 140 vagas em vários cargos de níveis fundamental, médio e superior no seu quadro geral de pessoal.
O concurso será organizado pela Empresa Contemax Consultoria Técnica e Planejamento e tem vagas para Advogado, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Desenvolvimento, Agente de Desenvolvimento Rural, Agente Municipal de Trânsito, Assistente istrativo, Assistente de Gabinete Dentário, Assistente Social, Auditor de Tributos Municipais, Bibliotecário, Biomédico, Educador Social/Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Facilitador, Farmacêutico, Fiscal de Obras e Serviços Urbanos, Fiscal de Tributos Municipais, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Monitor, Nutricionista, Odontólogo, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental I, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Psicólogo, Psicopedagogo, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia e Técnico em Segurança do Trabalho.
Os salários iniciais das carreiras variam entre R$ 945,00 e R$ 1.582,00, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

Inscrição 733y1n

As inscrições ficarão abertas via internet a partir de 00h do dia 11 de janeiro de 2016 até 23h59min do dia 12 de fevereiro de 2016, no site da organizadora - www.contemaxconsultoria.com.br.
As provas objetivas do concurso terão 40 questões para todos os cargos, sendo 12 de Língua Portuguesa, 4 de Raciocínio Lógico, 4 de Conhecimentos Gerais/Atualidades e 20 de Conhecimentos Específicos.
As provas ocorrerão na data prevista de 13 de março em hora e local a serem ainda divulgados pela organizadora e os gabaritos sairão no dia 14 de março pela organizadora da seleção.
O prazo de validade do concurso será de 2 anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura, uma única vez e por igual período. 

segunda-feira, 11 de janeiro de 2016 523d5u

edital para o Concurso Público da cidade de Itaporanga (PB); inscrições começam hoje. 5c4j3x



Conforme edital, as inscrições terão início hoje, 11 de janeiro, e seguem até o dia 12 de fevereiro do corrente ano.

Os interessados podem fazer suas inscrições através da internet pelo site www.contemaxconsultoria.com.br, a partir do meio-dia, hora que também será publicado oficialmente o Edital no site da empresa.

Edital e Vagas abaixo:



AVISO DE EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPORANGA, por intermédio da COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO, e, por meio da Empresa CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO LTDA, contratada através de processo de licitação, torna público a abertura de inscrições para CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS, objetivando o preenchimento de cargos vagos na estrutura istrativa do Município.

O Concurso será regulado pelas instruções especiais constantes do Edital Regulador, Lei Orgânica do Município e demais legislação municipal aplicável à espécie.

Os cargos são os seguintes: Advogado, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Desenvolvimento, Agente de Desenvolvimento Rural, Agente Municipal de Trânsito, Assistente istrativo, Assistente de Gabinete Dentário, Assistente Social, Auditor de Tributos Municipais, Bibliotecário, Biomédico, Educador Social (Educador Físico), Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Facilitador, Farmacêutico, Fiscal de Obras e Serviços Urbanos, Fiscal de Tributos Municipais, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Monitor, Nutricionista, Odontólogo, Orientador Educacional, Pedagogo, Prof. de Educação Infantil, Prof. De Ensino Fundamental I, Prof. De Ensino Fundamental II (artes, ciências e educação física), Psicólogo, Psicopedagogo, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Segurança do Trabalho.

O Concurso será planejado, organizado e executado pela Contemax Consultoria e supervisionado pela Comissão Especial de Concurso Público do Município de ITAPORANGA.

As inscrições ficarão abertas VIA INTERNET a partir de 00h00m do dia 11/01/2016 até 23:59 do dia 12/02/2016, no site WWW.contemaxconsultoria.com.br.

O Edital completo e demais esclarecimentos poderão ser obtidos no site www.contemaxconsultoria.com.br

ITAPORANGA/PB, 08 de janeiro de 2016

Audiberg Alves de Carvalho
PREFEITO

Maria Perpetua Dias Queiroz
PRESIDENTE DA COMISSÃO especial de concurso

Diamante Online

quarta-feira, 6 de janeiro de 2016 22572u

Aprovado reajuste de 21,71% na tarifa de água na Paraíba 31512k


A Agência de Regulação do Estado da Paraíba (ARPB) aprovou um reajuste de 21,71% na tarifa da água distribuída pela Companhia de Água e Esgoto da Paraíba (Cagepa). O aumento deve ser publicado nesta quarta-feira (6), na edição do Diário Oficial do Estado retroativa ao dia 30 de dezembro. O aumento deve ar a vigorar em fevereiro. O reajuste não atinge consumidores que são beneficiados com tarifa social.
De acordo com o diretor executivo de Fiscalização e Regulação da ARPB, Frederico Augusto Pitanga (Fred Pitanga), o percentual aprovado pela agência ficou um pouco abaixo do proposto pela Cagepa, que era de 22,61%.
Com o acréscimo do novo reajuste tarifário, a tarifa mínima dos usuários residenciais que consomem até 10m³ de água, na tarifa normal, sai de R$ 26,93 atualmente para R$ 32,78. Para os imóveis que possuem os serviços de água e esgoto, a tarifa aprovada é de R$ 59,00.
Tarifa social – Os clientes inscritos no programa Tarifa Social, que não serão afetados pelo reajuste, permanecem com o valor de R$ 11,62 para serviços de água e esgoto, pelo sexto ano consecutivo.
De acordo com a Cagepa, o reajuste foi elaborado a partir da necessidade com os custos da empresa com insumos, a exemplo dos produtos químicos que aumentaram até 40% e a energia elétrica subiu 32,50%, de 2014 para 2015.
Conforme a resolução da ARPB, na categoria comercial a tarifa mínima dos usuários que consomem até 10m³ vai ficar em R$ 58,49, somente água, e R$ 111,13 se somados água e esgoto. Na categoria industrial, a tarifa mínima para consumo até 10m³ será R$ 70,85 (água) e R$ 134,62 a soma de água e esgoto. Também tem a categoria público, em que a tarifa para até 10m³ ficará em R$ 66,43, e R$ 132,86 se tiver serviço de esgoto.
Blog do Gordinho
Radar Sertanejo

terça-feira, 5 de janeiro de 2016 f3qw

Começam inscrições para as 154 vagas do concurso da UFPB. 4y1x69


O prazo de inscrições no concurso público para técnico-istrativos da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) começa às 14h desta segunda-feira (4). 

Estão sendo oferecidas 154 vagas para 37 cargos, em todos os campi da instituição. Os interessados devem se inscrever até 4 de fevereiro, às 23h59, exclusivamente pelo site da organizadora.

As taxas de inscrição no concurso são de R$ 57 para os cargos da classe E; R$ 42 para os cargos da Classe D; e R$ 30 para os cargos da Classe C. 

O piso salarial é de R$ 1.739,04 e o teto de R$ 3.666,54 além de vantagens como vale alimentação, transporte e incentivo à qualificação. Já as jornadas de trabalho podem ser de 20, 25 e 40 horas.

As provas objetivas de múltipla escolha serão realizadas simultaneamente nas cidades de João Pessoa, Bananeiras, Areia, Mamanguape e Rio Tinto, com data prevista para o dia 13 de março. O maior número de vagas do concurso é para o cargo de assistente em istração, sendo 70 do total de 154 vagas estão previstas para o cargo. 


O concurso será válido por dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial de União, prorrogável por período semelhante. De acordo com a legislação em vigor serão reservadas vagas para afrodescendentes e pessoas com deficiência.

O presidente da Comissão Supervisora do Concurso, Deivysson Harley, adiantou que o número de vagas disponíveis para nomeação deverá aumentar porque a Reitora da UFPB, Margareth Diniz, vem fazendo gestões junto ao Ministério da Educação no sentido de que sejam liberadas as 55 vagas publicadas em Portaria no Diário Oficial da União para completar o quantitativo do Quadro de Referência de Servidores Técnico-istrativos da instituição.

Jornal da Paraíba
Diamante Online

sábado, 2 de janeiro de 2016 6r3t26

Petrobras pretende encerrar operações na Paraíba e preços devem subir. oz39

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A operação de transporte de combustíveis para a Paraíba via porto de Cabedelo pode ser desativada pela Petrobras. O Governo e entidades do setor lutam para que isto não aconteça, porém a população já começa a sentir na realidade reflexo desta tomada de decisão. Nos últimos 15 dias, o Estado tem vivido escassez desses produtos, principalmente de gasolina, porque os navios tanques escalados para Cabedelo atrasaram a chegada, gerando um caos em várias cidades, principalmente nas de maior fluxo.
Foi divulgado anteriormente pela própria Petrobras que o prazo para encerramento de sua operação no porto paraibano – princípio de 2016, o que coincide com essa irregularidade no calendário de abastecimento. A intenção da estatal de não mais trazer combustível para a Paraíba via porto local vem desde 2013, mas a decisão não foi levada adiante.
 O braço da Petrobras responsável pelo transporte de combustível, a Braspetro, estaria quase falida e reconsiderou os custos. Se a Petrobrás deixar de enviar navios com combustíveis para a Paraíba, o Estado perderia indiretamente 45% da movimentação da Companhia das Docas, além de uma arrecadação de R$ 40 milhões por ano somente do município de Cabedelo.
O pior saldo para o consumidor seria os preços finais dos combustíveis. “Na hipótese de termos o transporte de combustíveis por caminhões, o Estado ainda teria um custo imenso de difícil avaliação com milhares de caminhões a mais nas rodovias”, afirmou o presidente do Sindalcool, Edmundo Barbosa. (Paraiba.com)

Ricardo Pereira